Dès Septembre 2026 !
Un programme de jobcoaching pour les jeunes de 18 à 30 ans
Le programme Go To Job d’Alternatives Formations propose un accompagnement personnalisé pour aider les jeunes à trouver un emploi et à s’y maintenir.
Le job coach accompagne le jeune dans son parcours, depuis la définition de son projet professionnel jusqu’à son intégration dans l’emploi.
Objectifs de la formation
Trouver un emploi
- Clarifier son projet et définir un plan d’action.
- Se découvrir et découvrir le monde professionnel.
- S’outiller et se valoriser auprès des entreprises.
Maintenir son emploi pendant minimum 3 mois
- Suivis et accompagnement pendant 3 mois.
- Évaluations, conseils et adaptation si nécessaire.
Une pédagogie adaptée
La formation comprend :
- Des ateliers collectifs.
- Un accompagnement individualisé.
- Un stage en entreprise.
Le Job Coach est à la fois :
- Conseiller du jeune.
- Ambassadeur du jeune auprès des entreprises.
- Accompagnateur à l’emploi.
Informations pratiques
Entrées permanentes à partir du 15 septembre 2026
Horaire : entre 13 h et 18 h par semaine
Les jours sont organisés les lundi, mercredi, jeudi et vendredi, en fonction de l’avancement du projet.
Durée : 7 à 12 semaines vers l’emploi
Stage possible : maximum 3 semaines
Public cible
Le programme s’adresse aux :
- Chercheurs et chercheuses d’emploi âgés de 18 à 30 ans.
- Ayant au maximum le CESS.
- Inoccupés depuis minimum 4 mois.
- Ayant un projet clair.
Les actions proposées
Se découvrir
- Connaissance de soi.
- Bilan de compétences.
- Exploration du monde professionnel.
Se préparer
- Construction d’outils et de stratégies de recherche d’emploi.
- Simulations.
S’insérer
- Recherche d’emploi.
- Rencontres avec les employeurs.
- Prospection active.
- Soutien à l’aide à l’emploi.
- Embauche.
Se maintenir en emploi
- Suivi tripartite.
- Évaluations.
- Médiation/adaptation si besoin.
L’accompagnement collectif
Ateliers
Les ateliers permettent notamment de :
- Se connaître.
- Explorer le métier.
- Créer ses outils.
- Se valoriser.
- Rechercher un emploi.
- Se présenter à un employeur.
Autonomie cadrée
- Suivi de la feuille de route personnalisée
L’accompagnement individuel
- Se faire confiance.
- Co-construire et suivre un plan d’action.
- Planifier les actions.
- Valoriser les avancées.
Prospection en entreprises – coaching
- Activation d’un réseau.
- Valorisation des candidats.
- Soutien dans la mobilisation d’aide à l’emploi.
Suivi en emploi pendant 3 mois
- Clarification du contrat de travail.
- Activation d’aide à l’emploi.
- Suivis en emploi et évaluation.
- Adaptation si besoin.
Contacts
Pascale PETIT
Directrice pédagogique
0493 25 68 04
Christel KLAWATZKI
Secrétaire
04 362 50 72
0491 15 37 64
Formapass – catalogue formations Forem : n° 61541
Alternatives Formations
Impasse de la Gare 81
4020 Wandre
